Sempre parlando di diversita’, ci si accorge di quanto  il tema sia complicato  sfogliando Project Include http://projectinclude.org, il sito del club di Ellen Pao  e altre che si propongono  di consigliare le startup (e i VC) su come non cadere nelle trappole della discriminazione.

Il sito non e’ male, fa un poco cadere le cose dall’alto ed e’  verboso ma e’ sicuramente completo e didattico. A un certo punto comincia a spiegare come dovrebbe essere fatto il codice di condotta di un’azienda ed arriva a descrivere un mondo che io non credo esista davvero, non  qui, non in occidente.

Virgolette (parla di cene aziendali):

In requiring employees to explicitly decline to drink alcohol, you may also unwittingly be violating their privacy, of forcing them to disclose medical conditions, a history of addiction, pregnancy, or their religion.

Chiuse le virgolette. E chiuso il sito, per ora. Chissa’ perche’ mi ha fatto venire in mente il professor Cono.